¿Cómo crear un fichaje a un empleado?

Desde HRLOG podemos crear fichajes a los empleados en caso de que se haya olvidado fichar o haya existido un error con el método de fichaje. 

¿Desde dónde podemos crear fichajes laborales a los empleados?

Acudiremos a la plataforma web de HRLOG, y a través del módulo de fichajes (Responsable >> RRHH >> Fichajes), en la primera pestaña de "fichajes", pulsaremos sobre el botón "Nuevo fichaje". 

Al pulsar sobre "Nuevo fichaje" se nos abrirá una ventana para crear un fichaje laboral a un empleado. Esta acción debe ser individual por cada usuario. No se pueden crear masivamente fichajes a empleados.  

¿Qué datos debemos rellenar para crear un fichaje laboral a un usuario?

1. Empleado >> Buscaremos al empleado que queremos crearle un fichaje. 
2. Día de la jornada >> se identifica como día de la jornada aquel día al que pertenece el primer fichaje de entrada del usuario. 
3. Fichaje estado >> En el desplegable identificaremos qué fichaje hay que realizar
   • Entrada laboral. 
   • Cualquier pausa (si está configurada). 
   • Vuelta de una pausa. 
   • Salida laboral. 
4. Fecha del fichaje >> Puede coincidir con la misma fecha del "día de la jornada", a excepción de las salidas laborales de los turnos nocturnos, dónde, normalmente, la fecha es la siguiente (X + 1) al del día de la jornada. 
5. Registro >> Si tenemos la opción de teletrabajo activado, identificaremos entre trabajo presencial o teletrabajo. 
6. Observaciones >> Notificaremos alguna observación si fuese necesario. 

Pulsaremos en guardar para registrar todas las acciones llevadas a cabo y crear el fichaje laboral al empleado. 

De esta forma crearemos fichajes laborales a los empleados.