Gestión del módulo de fichajes desde el rol del empleado en la plataforma web

1. Control horario. A través de esta sección podrás realizar los fichajes laborales en tu empresa. Puedes gestionar también, las pausas laborales (si tu empresa las tiene configuradas). Además puedes observar el tiempo total trabajado en tu jornada laboral.

2. Historial de fichajes realizados. En la parte superior veremos un filtro de fechas. Dentro de este rango de fechas podremos indicar el rango de fichajes que queremos ver en la tabla inferior. También, veremos una tabla con los fichajes realizados que llevamos registrado en la plataforma HRLG. Cada fichajes que hagamos, vendrá reflejado en una nueva línea en la parte superior de la tabla. Por lo que los fichajes más viejos aparecerán en la parte inferior.

3. Solicitud de fichaje. A través del icono del lapicero, podemos proponer a nuestros responsables una solicitud de modificación de fichaje laboral. En esta solicitud tendremos la opción de poder añadir los comentarios necesarios al apartado de observaciones para explicar a nuestro responsable por qué estamos solicitando la modificación del fichaje laboral. Si el icono del lapicero aparece en color amarillo, significa que nuestra solicitud de modificación de fichaje no ha sido gestionada aún por un responsable. Si este icono lo encontramos en color verde, significa que la solicitud ha sido aprobada. Mientras que si el icono lo encontramos en rojo, significa que la solicitud ha sido denegada.

4. Solicitud de creación de fichajes laborales. Clicando sobre la opción de nuevo fichaje estaríamos solicitando a nuestro responsable la posibilidad de crear un nuevo fichaje laboral que no hemos realizado.